职业发展
我们将员工视为公司最宝贵的资源。我们提供各种激励性培训和领导力计划,为公司的未来业务发掘并培育领导者,确保我们的优势和文化经久不衰。
- 年荣膺《泰晤士日报》毕业生最佳雇主
- 12
- 的主要董事会成员都是由实习生成长而来
- 40%
- 名员工,遍布世界各地
- 39,000+
- 家分公司,遍布全球60多个国家
- 600+
毕业生和应届毕业生管培生计划
我们的毕业生和应届毕业生管培生计划旨在寻找出色的候选人,他们是公司对未来业务的核心投资。
我们将员工视为公司最宝贵的资源。我们提供各种激励性培训和领导力计划,为公司的未来业务发掘并培育领导者,确保我们的优势和文化经久不衰。
我们的毕业生和应届毕业生管培生计划旨在寻找出色的候选人,他们是公司对未来业务的核心投资。